Attraktive Zusatzleistungen Tarifliche Entgeltzahlung / UrlaubsanspruchFlexible ArbeitszeitenTeilzeitarbeitsmöglichkeitGeregelte UrlaubsplanungArbeitgeberfinanzierte Direktversicherung, ab 2-jähriger BetriebszugehörigkeitZuschuss vermögenswirksame LeistungenHome-Office nach VereinbarungFirmenfahrzeug nach ErfordernisAppIe iPhone und iPadUmfangreiche Weiterbildungsangebote und PersonalentwicklungskonzepteÜbernahme der Weiterbildungskosten und Bewirtung während den VeranstaltungenIndividuelle Mitarbeitergespräche und ZielvereinbarungenBreite Mitsprache- und Mitgestaltungsmöglichkeiten (z. B. über Regel-Veranstaltungen wie Germerott AKTIV)Förderung der aktiven Kommunikation mit dem BetriebsratBetriebliche Gesundheitsförderung mit Gesundheitstagen und Workshop-AngebotenBetriebliche UnfallversicherungStellung Berufsbekleidung, Werkzeugen und BüromittelUnterstützung von sportlichen Aktivitäten oder finanzielle Unterstützung deiner FitnessFirmenevents (z. B. Teamausflüge oder Wochenendreisen mit der Gesamtbelegschaft)Germerott HilfefondsBereitstellung von Obst, Kaffee und Wasser