5 Versprechen – 1 Ziel: Ihre Zufriedenheit. Mit Tradition in die Moderne – Als Familienunternehmen bringen wir 50 Jahre Erfahrung bei zukunftsweisenden Lösungen im Innenausbau mit.Qualität ohne Abstriche – das ist unser Anspruch an unseren Service, an unsere Arbeit, aber auch an unsere Mitarbeiter, die wir regelmäßig weiterbilden.Professionalität bei jedem Schritt – vom qualifizierten Angebot über zertifizierte Montage bis hin zur durchgehenden Betreuung begleiten wir den gesamten Bauprozess.Perfektion als Partner – wir unterstützen Ihren Innenausbau mit lösungsorientierter und termingetreuer Ausführung.Nur Ihre Fantasie setzt die Grenzen – unsere handgefertigten Speziallösungen ermöglichen es uns, jede Ihrer Ideen in die Tat umzusetzen. Jetzt erkunden DAS IST GERMEROTT Germerott ist ein mittelständisches Familienunternehmen mit mehr als 120 Beschäftigten (55 Mitarbeiter* innen und > 65 Beschäftigte aus Partnerunternehmen) in Gehrden bei Hannover. Wir planen und realisieren Ihre Innenräume – von abgehängten Decken und Trennwänden aus Gipskarton über komplexe Akustiklösungen und denkmalgerechte Sanierung bis zum Ausbau eines Bürogebäudes. Dabei verbinden wir jahrzehntelange Erfahrung mit dem neuesten Stand der Ingenieurs- und Handwerkstechnik. Und stellen damit sicher, dass Ihre Wünsche und Vorstellungen optimal und termingerecht umgesetzt werden.Als engagiertes Unternehmen sind wir mit der Region Hannover verbunden und finden, dass wirtschaftlicher Erfolg und gesellschaftliche Verpflichtung zusammengehören – deshalb setzen wir uns für soziale Projekte ein und fördern kulturelle Einrichtungen. Das Unternehmen ist Mitglied in den Verbänden der Bauindustrie und des Baugewerbes sowie als Ausbauunternehmen präqualifiziert durch die Deutsche Gesellschaft für Qualifizierung und Bewertung\ (DQB, Ident.-Nr.: 101.000120). Mit der Eintragung im Verein für die Präqualifikation von Bauunternehmen e.V. erfüllt die Germerott Innenausbau GmbH die Anforderungen gemäß § 6 VOB/A bezüglich Fachkunde, Zuverlässigkeit und Leistungsfähigkeit. Mit Einführung des Qualitätsmanagementsystems nach der DIN EN ISO: 9001 sind unsere hohen Qualitätsstandards nachvollziehbar und transparent. Zudem ist das Unternehmen nach dem Arbeits- und Gesundheitsschutz der Bau Berufsgenossenschaft zertifiziert. Sie sehen gerade einen Platzhalterinhalt von YouTube. Um auf den eigentlichen Inhalt zuzugreifen, klicken Sie auf die Schaltfläche unten. Bitte beachten Sie, dass dabei Daten an Drittanbieter weitergegeben werden. Mehr Informationen Inhalt entsperren Erforderlichen Service akzeptieren und Inhalte entsperren UNSER LEITBILD. BASIS UNSERER ZUSAMMENARBEIT. Das Leitbild ist unser Versprechen an uns selbst und an alle, die mit uns bauen und bildet die Leitplanken, die uns Orientierung geben, Sicherheit vermitteln und sicherstellen, dass wir niemals vom Kurs abkommen. Wir handeln, um gemeinsam erfolgreich zu sein. Wir haben unsere Vision und Mission vereint, weil das Ergebnis dasselbe ist. Unser Kernziel ist die langfristige Existenzsicherung, die ständige Entwicklung unseres Unternehmens und zufriedenen Menschen zugewandt sein. Die Philosophie unserer Arbeit ist unsere positive Einstellung gegenüber Kunden, Partnern und Arbeitnehmern. Wie wir miteinander umgehen, entscheidet darüber, wie wir nach innen und außen wirken. Unser Fokus im täglichen Handeln bildet das Fundament. Verlässlichkeit & Pünktlichkeit Zusammenhalt & Wertschätzung Innovation & Hochwertigkeit Verantwortung & Vertrauen Flexibilität & Termintreue Sympathie & Tradition Sinn unserer täglichen Arbeit – Zufriedenheit. Jeder Mensch strebt nach Zufriedenheit. Für die einen ist es die Erfüllung beruflicher Ziele, für die anderen soziale Verantwortung oder persönliche Weiterentwicklung.Bei Germerott ist die Basis all unserer Ziele das Lächeln der Menschen, mit denen wir zusammenarbeiten, denn wenn wir Sinn in unserem Handeln finden, entsteht Qualität von ganz allein. FAMILIENUNTERNEHMEN - UNSERE GESCHICHTE 1970Am 1.4. gründen die Brüder Berthold (sen.) und Ewald die Firma Germerott und starten mit 11 Mitarbeitern in der Ronnenberger Straße in Gehrden.1981Germerott errichtet auf dem Firmengelände ein Bürogebäude mit Lagerhalle. Die Zahl der Mitarbeiter steigt auf 26.1983Ewald Germerott verlässt das Unternehmen. An seine Stelle tritt sein Neffe Wolfgang Germerott als Geschäftsführer der neu gegründeten GmbH. 1985Berthold Germerott (jun.) wird Gesellschafter und arbeitet als Projektleiter im Unternehmen.1991Germerott expandiert weiter und bezieht einen neuen Firmensitz in der Robert-Bosch-Straße in Gehrden. Ein Jahr später erzielt das Unternehmen erstmals einen Umsatz von über zehn Millionen DM.2003Germerott startet ein intensives Weiterbildungsprogramm. Dazu gehört auch das firmeneigene Schulungszentrum, im neuen Erweiterungsbau. Mit seinen fachlichen Schulungen und Coachings setzt Germerott bis heute Maßstäbe in der Branche.2006Berthold Germerott (jun.) wird in den Ruhestand verabschiedet. Das Unternehmen eröffnet das Kompetenzzentrum für Formteilebau, in dem Bauteile aus Gipskarton vorgefertigt werden. 2008Der langjährige technische Leiter Frank Fenselau erhält Prokura.2009Germerott baut seine Geschäftsfelder im Bereich Rahmenverträge weiter aus.2014Frank Fenselau wird Geschäftsführer der Germerott Innenausbau GmbH & Co. KG.2016Frank Fenselau wird als neuer Gesellschafter ein starker Partner bei Germerott.2022Der langjährige Mitarbeiter und Leiter des Innenausbaus Daniel Lindner erhält Prokura und ergänzt die Geschäftsführung.2023Wolfgang Germerott errichtet die Germerott Stiftung und feiert in diesem Jahr sein 40-jähriges Firmenjubiläum. Als visionäre Persönlichkeit und Mentor hat er das Unternehmen entscheidend geprägt und nachhaltig vorangebracht.2025Wir gratulieren Frank Fenselau zu seinem 40-jährigen Firmenjubiläum und danken ihm für seine langjährige, wertvolle Mitarbeit, mit der er den Erfolg unseres Unternehmens maßgeblich geprägt hat.2026Das Leitbild „Kunden, Partner und Arbeitnehmer sind zufrieden und glücklich“ beschreibt mehr denn je die Arbeitsweise und Orientierung des Unternehmens. https://www.germerott.de/unternehmen/#leitbild Von Anfang an modern! Unsere Verantwortung Wir zahlen Tariflohn. Wir bilden aus. Wir halten die Arbeits- und Gesundheitsbestimmungen ein. Wir arbeiten ausschließlich mit Fachpersonal. Wir sind QM-zertifiziert und setzen eine umweltbasierte Beschaffung, Lagerung sowie Wiederwertung/Mülltrennung ein. Wir engagieren uns für soziale Projekte aller Art und insbesondere für die Förderung von Kindern und Jugendlichen in der Region Hannover. Wir erstellen qualifizierte Angebote und sorgfältige LV, die eine seriöse Projektbewertung in Bezug auf Zeit, Qualität und Kosten erlauben. Germerott sieht sich gegenüber Kunden, Arbeitnehmern, Projektpartnern, der Öffentlichkeit sowie der Umwelt in der Verantwortung, Bau- und Dienstleistungen fair und nachhaltig zu erbringen.Wer hoch hinaus will, muss fest verwurzelt sein. Wir sind in der Region Hannover zuhause und fühlen uns ihr verbunden. Wir sind ein verantwortlich denkendes und handelndes Unternehmen, das nicht nur auf Umsätze achtet, sondern auf Menschen.Das heißt konkret: Alle Mitarbeiter bei Germerott entscheiden gemeinsam welche kulturellen Einrichtungen, Sportvereine und soziale Projekte ausgewählt und gefördert werden. So tragen wir zu einer vielfältigen und lebenswerten Region bei. Bewusst, fair und verantwortlich handeln!